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１．基本方針
介護保険制度創立から10年が経過しました。その間多くの制度改正が走りながら実施され、ケアマネジャーにとっては苦難と試練の連続でありました。一方、利用者に対しては一定の成果があり、制度の利用により、十分ではないものの自立に向けた生活の継続が可能になってきています。
この間、地域包括支援センターの創設により、地域ニーズにこたえる研修体制が確立されて来ています。このような変化に対応して当協会は、地域包括支援センター及び地域の介護支援専門員の会（以下地域の会）との差異化を目指し、独自の事業・研修を進めていきます。
昨年、新設しました法務部を中心に、会員から「頼れる」埼玉県介護支援専門員協会を目指し、具体的には、会員の法律相談の継続、介護支援専門員の立場を守るための支援を実施します。
一昨年受託した「主任介護支援専門員研修」は、昨年度は残念ながら受託できませんでした。その反省を踏まえ、その課題に対応してまいります。
さらには、県内の介護支援専門員からの要望や行政等からの期待に答え、協会として独自の研修会等を開催し、さらには講演会や実践研究交流会等を自主的に企画・実施してまいります。
そして、当協会支部及び県内各地域にある地域の会との交流・協働を拡げながら、会員と密接な事業運営ができるよう、各部が中心となって企画し、活動をすすめますので皆様のさらなるご支援をお願いいたします。
２．各部方針
（１）総務部
① 定款に基づく諸規程、細則等を整備します。
② 事業計画に見合った予算の執行に努めます。
③ 行政や他職種職能団体との連携、連絡調整をすすめます。
④ 支部、全国・他県の介護支援専門員団体との連絡・調整をすすめます。
⑤研究大会を運営し、会員のレベルアップに努めます。
⑥介護支援専門員表彰規程の周知徹底を図り、制度の充実と模範となる介護支援専門員の輩出を目指します。
（２）法務部
①介護支援専門員の立場を守るために、居宅及び施設のケアマネジメントに関わる契約に関する事項の見直し案を作成していきます。
②実地指導やケアプランチェックに関わる事案について支援を行います。
（２）研修部
① 介護支援専門員の担当業務別（管理者、地域包括支援センターの職員、居宅介護支援事業所職員等）に必要な知識に関する研修会を開催します。
② 支部、地域の会の連携研修会を企画し実施します。
③ 将来の介護支援専門員となるべく受験対策セミナーを継続して開催します。
④ 各種研修の講師確保と養成に努めます。
⑤ 施設及び居宅介護支援事業所のケアマネインターンシップ事業を実施します。
（３）調査研究部
① 介護支援専門員、地域の会の抱える問題の把握方法を検討し、多くの皆さんの意見が反映できるような調査研究をすすめます。
② 会員の実践・研究発表の場を提供します。
③ 県内の研究者等との新たな関係づくりや共同研究をすすめます。
④さまざまな価値観を共有できる、ゲーム方式の【クロスロード】のケアマネ版を作成します。
（４）広報部
① 会報を年5回以上発行します。
② 迅速・的確・タイムリーな情報をホームページに掲載します。
③地域の会・関連団体の要望による情報発信をホームページにて行います。
④ 協会と支部、行政・他団体間の総合的な情報の受発信を行います。
（５）事業部
① 「はろーケアマネ相談窓口事業」を継続します。
② 県内の介護支援専門員のOJTの場として活用する「はろーケアマネ相談窓口事業」を活用することを継続します。
③ 「介護サービス情報の公表」、「外部評価」の調査事業を継続いたします。
④ 埼玉県より研修事業（指定研修含む）を積極的に受託します。
（６）地域支援部
① 希望する団体に対し協会の支部化への支援をすすめます。
② 支部、地域の会との連絡会議を定期的にすすめます。
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総 括
介護保険制度開始以来、初めてのプラスの報酬改定に始まった平成21年度でした。特に居宅介護支援事業所にとっては、特定事業所加算Ⅱ、独居加算、認知症加算等が新設され、大幅なプラスになり、処遇改善の一助になりました。
しかし、算定基準が実態と整合していないことや事務負担の増加、利用者の自費負担の増加等、問題が多い内容であり大きな課題を残しております。
これらの改定に対応すべく研修会を開催し、今後の改正に向けてのアンケート調査や意見募集も実施いたしました。
新しい事業としては、顧問弁護士の配置と法務部の立ち上げをいたしました。これは、会員の実務上の法的リスクマネジメントを支援するものです。このことにより皆様には当会員であることの安心と信頼を持っていただけるものと確信しております。
また、当会の活動（調査事業・相談事業等）に参加してくださる会員、当会のホームページへのアクセス、当会に講師依頼をされる諸団体は着実に増え、当会への期待の大きさが伺えます。
一方、「主任介護支援専門員研修」については、一昨年度に引き続き指定を受ける前提で準備をしていましたが、受諾できなかったことは、当会の存在意義を示せず残念な結果となりました。来年度は、県・医師会等関係団体、地域包括支援センター、地域の会等との意見交換の場を増やし、相互理解を深め、当会ならではの事業展開をしたいと考えておりますので、更なるご支援・ご協力をお願いいたします。
【総会】
第5回定期総会開催 日時：平成21年5月30日 13：50～15：00 場所：埼玉教育会館
基調講演：「平成24年度改正の方向性とケマネジャーへの期待」
厚生労働省老健局振興課課長補佐 遠藤 征也 氏
【理事会】
第1回理事会 日時：平成21年4月16日 19：00～20：30 場所：ほまれ会館
審議事項：1）平成20年度事業報告・決算報告の件
2）平成21年度事業計画案・予算案の件
3）平成21年度役員候補案の件
第2回理事会 日時：平成21年7月24日 16：00～17：00 場所：ほまれ会館
審議事項：1）運営規程4条 顧問に関する件
2）部及び委員会の設置に関する規則第2条 部の種目に関する件
3）浦和大学黒澤貞夫教授の顧問就任の件
4）講師派遣内規案の件
5）表彰要綱案の件
第3回理事会 日時：平成21年11月13日 18：30～19：00 場所：ほまれ会館
審議事項：1）講師派遣内規一部修正に関する件
2）法務部の新設に関する件
3）定款第30条 表決権等に関する件
4）定款第39条 表決権等に関する件
5）事務局長代理に関する件
第4回理事会 日時：平成22年3月26日 18：30～19：30 場所：ほまれ会館
審議事項：1）定款第20条 相談役設置に関する件
2)運営規程 相談役設置に関する件
（なお、各理事会において、審議事項はすべて可決いたしました。）
【研修部】
（1）研修内容
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開催日
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内容
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場所
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| 4月23日 |
スキルアップセミナー H21年度 介護報酬改定説明会
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すこやかプラザ |
| 6月20日 |
スキルアップセミナー 介護予防ケアプラン |
埼玉教育会館 |
| 7月25日 |
スキルアップセミナー 居宅介護支援の実務のコツ |
埼玉教育会館 |
| 8月22日 |
スキルアップセミナー ケアマネが知っておきたい医療の基礎知識 |
浦和コミュニティセンター |
| 8月30日 |
介護支援専門員試験対策講座 受験対策セミナー「介護支援分野」 |
埼玉県接骨師会館 |
| 9月2日 |
スキルアップセミナー 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 公開講座 |
さいたま共済会館 |
| 9月13日 |
介護支援専門員試験対策講座 受験対策セミナー「保健医療分野」 |
埼玉県接骨師会館 |
| 9月27日 |
介護支援専門員試験対策講座 受験対策セミナー「福祉サービス分野」 |
埼玉県接骨師会館 |
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10月11日
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介護支援専門員試験対策講座 受験対策直前セミナー |
埼玉県接骨師会館 |
| 11月7日 |
スキルアップセミナー 介護予防プランの立て方 |
埼玉教育会館 |
| 11月14日 |
スキルアップセミナー 認知症の理解（ひもとき） |
埼玉教育会館 |
| 11月19日 |
スキルアップセミナー 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 公開講座 |
埼玉教育会館 |
| 12月12日 |
スキルアップセミナー 理学療法士会との共催研修 |
さいたま市民会館うらわ |
| 12月19日 |
スキルアップセミナー 施設ケアプランの立て方
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埼玉教育会館
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| 1月16日 |
スキルアップセミナー 小規模多機能型居宅介護支援について考えてみよう |
埼玉県労働会館 |
| 1月13日～3月末日 |
スキルアップセミナー ケアマネインターンシップ |
ほまれ会館 その他事業所
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| 2月13日 |
スキルアップセミナー スパービジョンを深める |
埼玉教育会館
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| 2月19日 |
スキルアップセミナー 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 公開講座 |
埼玉会館 |
| 2月27日 |
スキルアップセミナー スパービジョンを深める |
越谷市中央市民会館 |
| 3月13日 |
スキルアップセミナー 対人援助技術を身に付ける |
さいたま共済会館 |
【広報部】
（1）広報誌 平成21年4月28日「さいたまケアマネだより」 増刊5号発行
6月25日「さいたまケアマネだより」 第17号発行
10月1日「さいたまケアマネだより」 第18号発行
1月1日「さいたまケアマネだより」 第19号発行
平成22年3月26日「さいたまケアマネだより」 第20号発行
（2）ホームページ
・閲覧者数 約300人／日
・アクセス総数50万人達成 11月27日
【事業部】
（1）「介護サービス情報の公表」調査事業
・平成21年10月～平成22年3月 総調査件数356件
・登録調査員 63名
（2）「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」受託事業
・平成21年9月・11月・平成22年2月 計3回
・研修参加者 計29名
（3）「ケアマネジメント相談窓口」（はろーケアマネ）受託事業
・担当日 水・金 10：00～17：00
・平成21年4月～平成22年3月 相談件数453件（98回）
・相談担当者 20名
（4）「ケアマネインターンシップ」事業
・平成22年1月～平成22年3月
・インターンシップ研修（実習含め5日） 研修参加者 3名
（5）「介護予防支援従事者研修」受託事業
・平成21年10月、11月、12月、平成22年2月 計4回
・研修参加者 計494名
（6）「介護予防従事者レベルアップ研修」受託事業
・平成22年3月 計2回
・研修参加者 計233名
（7）「外部評価」調査事業
・平成21年11月～平成22年3月 総調査件数17件
・登録調査員 17名
（8）「介護相談員養成研修」受託事業
・平成21年10月～11月
・研修参加者 計21名
【調査研究部】
（1）「21年度介護報酬改定についてのご意見等」の実施と結果の報告
（2）「医療との連携についてのアンケート調査」の実施と結果の報告
（3）「通所サービスに関するアンケート調査」の実施と結果の報告
（4）「介護保険制度に係る書類・事務手続きの見直し」に関する意見募集とパブリックコメントへの提出
【地域支援部】
（1）平成21年10月24日 「地域の介護支援専門員の会」連絡会開催
【法務部】
（1）法務部新設 平成21年11月
（2）弁護士打ち合わせ会（モデル契約書作成中）
（3）弁護士との定期相談会 平成21年7月、10月、3月 計3回
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22年度事業計画・21年度報告 
